“一起向未來”是2022年北京冬奧會和2022年北京冬季殘奧會的主題口號，表達了人類作為命運共同體，以開放、團結、包容、互愛的心態(tài)迎接未來的心愿。而今天，我們借用同樣的主題作為BA新年伊始向廣大設計師發(fā)出邀約，這是一份期許，也是一種承諾。

過去一年，整個行業(yè)經歷了非常低迷的時期。“裁員”、“降薪”、“轉行”...各種負面消息接踵而至，人人自危：“2022年是未來十年最好的一年？”、“畢業(yè)即失業(yè)？”、“建筑行業(yè)還會迎來轉機嗎？”，類似的討論不僅充斥在各種社交媒體之間，也出現(xiàn)在同事朋友茶余飯后的日常里，許多人被一種強大的負面能量籠罩著，消息越看越驚慌，問題越想越沒有答案。

被疫情籠罩的三年是極為困難的一段時光，但“寶劍鋒自磨礪出”，學會在困境中成長是每個企業(yè)與個體生存的必修課。對于BA而言，這是一段艱難跋涉的旅程，也是碩果累累的三年?；仡橞A過去的發(fā)展，從一個小型的設計團隊，發(fā)展到一家具有一體化綜合設計能力的設計企業(yè)，除了建筑甲級的資質外，在去年我們又取得了規(guī)劃乙級的專業(yè)資質。

最讓我們感到榮幸的是：BA團隊從初創(chuàng)3人、7人、20人...穩(wěn)步增長到100人+，公司成立之初一半以上的老員工至今仍然與BA攜手奮斗；在行業(yè)最困難的時期,我們的員工數量始終保持在穩(wěn)定狀態(tài)。不管是面向業(yè)主還是員工，我們一直以“腳踏實地、持續(xù)創(chuàng)新”作為“行事”準則，以“保持善意，不忘初心”作為“立身”原則。也正是因為如此，我們實現(xiàn)了業(yè)務上的不斷突破，內部團隊的穩(wěn)定和持續(xù)進步。

“無界”是BA設計理念四個關鍵詞之一，代表了我們在不同領域探索、實踐、突破的決心。從策劃、規(guī)劃、建筑一體化到近年來在公共建筑、校園建筑、總部辦公、鄉(xiāng)村振興、城市更新......等多類型項目中的中標，以及跨界室內設計的新嘗試，一直以來，BA邁開腳步，用行動突圍，不斷擴張著業(yè)務邊界。

蕪湖長鷹黨校地塊城市設計

成都龍泉驛陽光村鄉(xiāng)村振興

重慶兩江創(chuàng)新協(xié)同區(qū)

嘉興雙溪湖鄰里中心

BA設計辦公空間室內設計

從中式到現(xiàn)代、低密到高層、山地到濱水、南方到北方......BA在住宅領域的探索跨越了時間和空間的維度，積累了非常多高質量的住宅項目，在設計品控管理上形成了完善的方法論和成熟經驗。尤其是在近三年，我們在住宅領域的廣度和深度探索上，以及新產品的創(chuàng)新研發(fā)上取得了更進一步的成果。

建發(fā)江華璽云

北京朝陽壹墅

杭州曉月映翠

萬達內江春風湖畔

安吉桃花源未來山壹貳

東風韻彌勒

創(chuàng)始合伙人薩楓說過“與其說是企業(yè)，我們希望BA更像是一所學校”。公司一直以來非常注重員工能力的培養(yǎng)，我們設有ALLBLUE系列的論壇，每個月定期舉辦，從設計分享、經驗交流到技能培訓，是一個“從設計助理到成熟職業(yè)建筑師的全周期”培養(yǎng)體系。員工的成長性是企業(yè)發(fā)展最重要的支撐，也是企業(yè)對于員工和社會的責任。

ALLBLUE-反常合道活動現(xiàn)場

ALLBLUE-建筑落地保衛(wèi)戰(zhàn)活動現(xiàn)場

ALLBLUE-理想生活活動動現(xiàn)場

新工區(qū)的分享空間

正因為外部環(huán)境的艱難，BA更希望盡可能的為員工創(chuàng)造舒適、愉悅的內部氣氛。疫情期間，聚集活動和出行受到防疫條件的限制，BA每年傳統(tǒng)的海內外建筑游學計劃受阻，因此我們將集體出游調整成小團隊自由成行，正式員工依然享受3天旅行假期和每人至少3k的旅行經費福利，從2020年到2022年，無一年缺席。為了讓員工擁有更健康的身體，公司內部設有健身房，以及豐富的運動社團，將每周三設定為運動日。與其說是雇主和雇員，BA與BA人更是攜手共進的戰(zhàn)友。

旅行照片

團建照片

籃球社團

各種節(jié)日的照片

正是在所有BA人共同的拼搏、努力和團結之下，在過去的一段時間我們取得了豐碩的成果，以及來自國內外專業(yè)機構、媒體的認可和嘉獎。

部分獲獎證書及獎杯

IPA國際地產大獎-亞太地區(qū)最高獎項

創(chuàng)始合伙人薩楓入選成為英國皇家特許注冊建筑師（RIBA）

創(chuàng)始合伙人游佳入圍WAN Female Frontier Awards 社會貢獻獎

過往皆為序章，明天的榮耀我們一起成就

一起向未來！BA大家庭期待你的加入！